ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним); перевод; увольнение; обеспечение корректности и своевременности заполнения табеля; формирование графика отпусков; ведение, хранение и учет трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников и др.;
- Составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, предоставление отпуска, отправление в командировку);
- Ведение воинского учета работников Компании;
...
11 июня 2026
—
premium-job.ru